Mentre la produttività, la standardizzazione e la precisione sono risorse strategiche materiali che dipendono unicamente dalla capacità di investire in moderni centri di lavoro, la competenza ed il sapere tecnico sono risorse immateriali difficili da dimostrare, specie per le piccole e medie imprese come Nuova PTM Meccanica, che proprio su questi aspetti punta per differenziarsi dai concorrenti.
“Come spiegare ai clienti che in Nuova PTM Meccanica, titolari e collaboratori costituiscono una risorsa importante quanto una macchina ultratecnologica? Che il valore immateriale delle risorse tecniche umane che lavorano da noi rappresentano un fattore distintivo che può fare la differenza?”
Questo è il nostro modello di lavoro. Tecnologia e preparazione. Parco macchine completo, moderno, sempre in evoluzione e operatori preparati, competenti e di qualità lavorativa elevata, perché formati in una provincia di grande tradizione tecnica e meccanica.
Una risorsa strategica solo in apparenza immateriale, ma per noi fondamentale per la costruzione di contropunte, trascinatori, bride pneumatiche e attrezzature di precisione per macchine utensili.Crediamo molto utile anche per i nostri clienti.
Specie se consideriamo che questi aspetti “immateriali” non influiscono poi molto sul costo finale del prodotto.
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